1、套用五花八门简历模板让人看得眼花缭乱； 2、格式混乱：排版不整齐，字体大小不一，段落间距不均等。 3、信息缺失：重要的个人信息、工作经历、技能等不完整。 4、内容冗长：充斥大量无关紧要或重复的表述，简历的表现就是专业能力的体现。 5、有错别字或语法错误：显示出不严谨和粗心。 6、逻辑不清：经历的描述没有清晰的时间顺序或条理。 7、夸大或虚假信息：这会给人不诚实的感觉。 8、与求职岗位不相关：大量内容与目标岗位关联不大，好酒也怕巷子深。 9、没有亮点：不知道写重点，不能展现出独特的优势和价值。 10、语言平淡乏味：表述平淡，把简历写成了隔壁村的大婶唠叨。 11. 传递错误信息：表述不清晰或不专业的内容可能让招聘者误解求职者的能力、经历等，造成不必要的麻烦。 12. 难以展示优势：不能有效地将自身的闪光点和独特价值展现出来，无法充分体现自己与岗位的适配性。 13. 缺乏可信度：让招聘者对简历内容的真实性产生疑虑，进而影响对求职者的整体评价。